80后的风采。80年出生，留日读完mba后进入物流行业工作。由于上海家中父亲照护问题，引起了对养老问题的关注。2010年在日本学习养老,2011年回国创办了上海福寿康。9年，从创业阶段300客户，到第二阶段资本进入后的3000客户，再到第三阶段的3万客户，今年将突破5万客户，年服务量达到630万人次，占领了上海上护险20%的市场，布局全国17个城市，超百家大小站点及机构，员工超过3000人…1 x产品系，让一线护理员成为万元户（50%已达到），阿米巴组团作战，股权期权分红权。
张军，一位80后的老板，带领着90后的管理团队，管理着60/70后一线队伍，完成了0到1的养老创业完整封环，创造了中国80后养老人的佳绩。从福寿康发展，也证明了政府及市场在养老产业发展中的关键性作用。没有上海高龄护理补贴计划以及后来的长护险，没有政府区域布局规划及对服务商的信任，没有市场理念观念的转变及消费能力的提升，也可以说就没有福寿康今天的发展规模。因此，养老是一个需要全社会共同努力的问题。
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